1、社会大环境因素
职业枯竭产生于特定的环境氛同中。社会变革的加快,竞争越来越激烈.生活节奏的加快是产生枯竭的原因之一。现代中国社会的发展给现代职业人带来了机遇也有很大的挑战,竞争的加剧,不稳定因素的增加,使得现代人心理承受着巨大的压力。西方发达国家在经济迅速发展之时也经历了这样的心理冲突。瑞典的研究人员对2—4万不同公司机构的员工进行调查,结果发现那些发展迅速的公司(年增长率在18%以上)中的员工,长期因病不上班(90天以上)和住院的比例最高,尤其是女工更为严重。
2、企业间的竞争
企业之间的竞争结果遵从着达尔文适者生存优胜劣汰的自然法则,对处于不同企业内或同行业企业内部各级人员都存在极强的危机感,加之现代社会就业难问题日益突出,工作岗位的得来不易,使得各级员工对待工作越加珍惜,工作越加勤奋,而一些难于适应,危机感强的人越容易产生职业枯竭。
3、企业内部
4、员工个人因素
济南儿童智力低下医院?济南六一儿童医院服务细节暖人心!
2025-03-06济南儿童自闭症哪家医院好?济南六一儿童医院品牌医院实力见证!
2025-03-06济南儿童自闭症医院?济南六一儿童医院治疗儿童自闭症好口碑好评价!
2025-03-06济南六一儿童医院治疗儿童自闭症吗?专业技术破译儿童自闭症密码!
2025-03-06济南儿童多动症医院哪家好?济南六一儿童医院服务至上为家长排忧解难!
2025-03-06济南哪家医院看儿童多动症好?济南六一儿童医院多年钻研潜心疗法!
2025-03-06济南治疗儿童多动症的医院?济南六一儿童医院以专业医术领航儿童健康!
2025-03-06济南儿童抽动症医院推荐?济南六一儿童医院乐园式就诊让孩子不在恐慌!
2025-03-06济南哪家医院治疗儿童抽动症专业?济南六一儿童医院名医会诊更省心!
2025-03-06济南儿童抽动症医院?济南六一儿童医院以综合疗法守护儿童健康!
2025-03-06我院6位业务骨干赴广西马山开展医疗帮扶工作
2023-09-27国际助产士日︱生孩子少点疼?
2023-09-27我院顺利开展2021学年春季学期新带教临床教师培训(试讲)工作
2023-09-27我院荣登全省医疗机构持续发展榜单第五名
2023-09-27黄辉副院长督导口岸方舱实验室运行情况
2023-09-2719张床位全市规模大!我院急诊重症监护室(EICU)正式启用
2023-09-27加来驿站医务组为高考保驾护航
2023-09-27我院团队 “华艺设计杯”防隔感应知应会知识竞赛夺冠
2023-09-27我院高血压中心正式获颁国-家高血压达标中心牌匾高血压达标中心高峰论坛同时举行
2023-09-27教学竞赛展风采 匠心凝聚促成长——我院成功举办第四届教师教学竞赛
2023-09-27家庭医生在线订阅号
互联网医院服务号
医院入驻合作伙伴:
北京四合兄弟互联网医院管理有限公司